Comment le cabinet peut vous aider
- Contrats de travail
- Litiges salariaux et conflits au travail
- Licenciement et fin de la relation de travail
Contrats de travail et questions de rémunération
Indiquez les clauses que vous souhaitez comprendre, notamment celles qui portent sur la rémunération ou la fin de la relation de travail. En cas de litige salarial, relevez les paiements en question.
Conflits au travail et licenciement
Notez ce qui s’est passé, à quelle date et ce qui vous a été communiqué par écrit. Indiquez au cabinet si vous avez un contrat de travail, des justificatifs de paie ou une lettre de licenciement.
Puis-je discuter d’un litige salarial alors que j’occupe encore mon emploi ?
Oui. Expliquez quelle somme vous estimez due et quelles périodes de paie sont concernées. Le cabinet peut vous indiquer quels documents seraient utiles pour un premier examen.